„Das größte Kapital in einem Unternehmen sind nicht Anlagen und Maschinen, sondern die Menschen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt immer von den Personen ab, die darin arbeiten. Entscheidend ist, wie gut sie motiviert und ausgebildet sind, deshalb investieren wir intensiv in unsere Mitarbeiter“, sagt Prof. Klaus Fischer mit Blick auf die Auszeichnung „TOP Karriere Chancen“ von Focus Money.

Für die bundesweite Untersuchung wurden rund 2.000 Unternehmen aus 57 Branchen in den Kategorien Führungskultur, Nachhaltigkeit und Image überprüft. Die Auswertung beruht auf zehn Millionen Nennungen bei Online-Nachrichten und Social-Media-Quellen. fischer erhielt 99,2 von 100 möglichen Punkten. „Es freut mich besonders, dass diese Auszeichnung unser langjähriges hohes Engagement in die Aus- und Weiterbildung sowie die vielen Förderinitiativen für die Menschen im Unternehmen wertschätzt.“

Die Unternehmensgruppe fischer unterstützt mit hohem Aufwand und in vielfältiger Weise die fachliche und persön-liche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Während der „Management Talent Pool“ die Teilnehmer auf eine Führungslaufbahn vorbereitet, fördert der „Experten Talent Pool“ Mitarbeiter, die den Weg in eine Fachkarriere einschlagen möchten. Der „Junior Talent Pool“ bietet Absolventen (Ausbildung, DH- Studium) mit noch geringer Berufserfahrung eine breit angelegte, generalistische Weiterqualifizierung und eine Orientierung, welcher Karriereweg der richtige sein könnte.

Außerdem können sich fischer Mitarbeiter im Klaus Fischer Bildungszentrum auf vielfältige Art fortbilden. Auf rund 6.000 Kursanmeldungen für fast 400 Veranstaltungen kann die unternehmensinterne Bildungseinrichtung bis heute verweisen. Mehrwert bietet außerdem das 2015 eröffnete, moderne fischer Fitness-Studio, das von Mitarbeitern und Pensionären intensiv genutzt wird.