Berufserfahrene

„Das größte Kapital und der wichtigste Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - nicht Anlagen und Gebäude!“

Um die Kompetenz und Handlungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft gewährleisten zu können, ist die weltweite Personalentwicklung für uns ein wichtiges strategisches Element. Neben den verschiedensten Qualifizierungsprogrammen und unserem Klaus Fischer Bildungszentrum, fördern wir zudem unsere Potentialträger im Bereich des Talentmanagements. 

Wie vielseitig die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im Hause fischer sind, erfahren Sie hier!

Qualifizierungsprogramme

Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungen sind der Schlüssel zum Erfolg und unabdingbar für die Zukunftssicherung unseres Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch viele unterschiedliche Qualifizierungsprogramme. 
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Klaus Fischer BildungsZentrum

Lebenslanges Lernen in beruflicher sowie privater Hinsicht ist heute unerlässlich. Das Klaus Fischer BildungsZentrum ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihr Wissen und Können kostenlos in ihrer Freizeit zu erweitern und sich in den unterschiedlichsten Bereichen weiterzubilden.
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Talentmanagement

Im Rahmen des Talent Managements entwickelt die Unternehmensgruppe fischer ihre Potenzialträger. Während der Management Talent Pool die Teilnehmer auf eine Führungslaufbahn vorbereitet, fördert der Experten Talent Pool Mitarbeiter, die den Weg in eine Fachkarriere einschlagen möchten. Der Junior Talent Pool bietet den jungen Mitarbeitern Orientierung und eine stärkenorientierte Weiterentwicklung.
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