Gute Gründe für fischer

Unser Unternehmen ist von der Familie Fischer geprägt und wird vorzugsweise von einer Unternehmerpersönlichkeit aus dieser Familie geführt. Der persönliche Kontakt des Eigentümers zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dabei von großer Bedeutung. Wir schätzen die Bedürfnisse unserer Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Denken und Handeln ist an langfristigen Zielen orientiert. Neben schnellen und unkomplizierten Entscheidungswegen bieten wir als Familienunternehmen Sicherheit, Stabilität und Unabhängigkeit.

Das größte Kapital und der wichtigste Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – nicht Anlagen und Gebäude! Um sie bestmöglich bei ihrer Arbeit zu unterstützen werden Chancengleichheit, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und die Beschäftigungssicherheit in Deutschland genauso gefördert wie Aus- und Weiterbildung. Investitionen in die Aus- und Weiterbildung sind Investitionen in die Zukunft! Im hauseigenen Bildungszentrum haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr Wissen zu erweitern und sich sowohl beruflich als auch privat zu qualifizieren. Im Bereich der Ausbildung sind neben der Vermittlung von Fachwissen auch die Förderung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen von großer Bedeutung.

Unser Unternehmen, das 1948 in Waldachtal gegründet wurde, hat sich innerhalb der vergangenen 40 Jahre unter der Leitung von Firmeninhaber Prof. Klaus Fischer vom kleinen Familienbetrieb zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Den eigenen Wurzeln sind wir allerdings treu geblieben: Neben drei weiteren deutschen Standorten befindet sich der Hauptsitz von fischer noch immer im Waldachtal. Mit insgesamt 50 Landesgesellschaften sind wir mittlerweile in 38 Ländern der Welt vertreten.

All unsere unternehmerischen Aktivitäten basieren auf den Grundwerten innovativ, eigenverantwortlich und seriös mit dem Ziel, Gewinn zu erwirtschaften. Diese gelten als Maßstab für unsere tägliche Arbeit sowie die erfolgreiche Gestaltung der Zukunft und helfen uns, auf dem richtigen Weg zu bleiben. Soziale und ökologische Aspekte zählen genauso viel wie die wirtschaftliche Entwicklung! Unser Leitbild verstehen wir als fischer-„Grundgesetz“ – für alle Bereiche und alle Länder.

In allen fünf Unternehmensbereichen Befestigungssysteme, fischer Automotive, fischertechnik, fischer Consulting sowie LNT Automation legt fischer großen Wert auf Qualität und Innovation. All unsere Geschäftsprozesse und technischen Verfahren werden täglich daraufhin überprüft, wie wir sie verbessern und Verschwendung vermeiden können, um so mehr Nutzen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu schaffen. Hierfür wurde 2001 das fischer ProzessSystem als Strategie entwickelt. Bereits zu Beginn werden den neuen Mitarbeitern die Grundlagen und Lean-Methoden vermittelt.

Wir sind eine wirtschaftlich gesunde Unternehmensgruppe mit viel Zukunftspotenzial, das eine Beschäftigungssicherung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantiert! Wir bieten vielfältige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Bei der Besetzung wichtiger Funktionen - sowohl national als auch international - richten wir unseren Blick zunächst auf unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So ist es uns vielfach gelungen, Positionen von zentraler Bedeutung aus den eigenen Reihen zu besetzen. Unser Unternehmen hat im Rahmen des Talent Managements Weiterbildungsprogramme entwickelt, um den eigenen Nachwuchs zu fördern und diesen auf künftige Führungs- und Fachaufgaben vorzubereiten. Die Teilnehmenden sind entwicklungsfähige Potenzialträger, die sich insbesondere durch außerordentliche Leistung und hohes Engagement auszeichnen.